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　　在瑞典有七成崗位受智能化的嚴重威脅

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　　先進制造 ◇ 系列技術(shù)講座

　　1月11日13:30-17:00 2023 Ansys中國機器人行業(yè)典型研討會

　　自2011年奧格斯堡工業(yè)博覽會以來，瑞典工業(yè)4.0計劃備受世界矚目。在工業(yè)4.0的工業(yè)數(shù)字化理念引領下，瑞典不斷提升智能化水準及智能機器的使用量，已對勞工市場領域產(chǎn)生巨大負面影響。最新的進行調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，機器人已嚴重威脅到瑞典59%的崗位，這引起瑞典勞工市場者的高度關注。

據(jù)瑞典媒體報道，該進行調(diào)查源于2013年劍橋大學發(fā)起的“未來的雇傭關系，勞工市場將如何受電子化負面影響”研究項目。進行調(diào)查結(jié)果顯示，瑞典現(xiàn)有的3000億個崗位中最少有1800億個都能被智能機器和軟件所代替。進行調(diào)查辨認出，不同崗位的失業(yè)者信用風險某種程度取決于規(guī)范化分工、職務等級和組織工作性質(zhì)。最基層的操作方式技術(shù)類有86%的崗位能被機器代替，輔助勞動力則是受機器人嚴重威脅第二大的技術(shù)類。從絕對數(shù)量上來看，坐辦公設備室及從事專修班工最為脆弱：有約190億個崗位將受智能化辦公設備等技術(shù)的嚴重威脅。其他受負面影響嚴重的崗位有倉儲、郵政和外賣行業(yè)（150萬），零售業(yè)（120萬）和清掃人員（120萬）。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)結(jié)果與瑞典工業(yè)4.0積極布局智能工廠、推進智能生產(chǎn)的戰(zhàn)略方向高度契合：機器人能大幅度節(jié)約工資成本；智能化生產(chǎn)能輕松順利完成單調(diào)且脆弱某種程度高的組織工作。進行調(diào)查同時揭示一個道理：崗位所需的規(guī)范化某種程度越高，今后被機器人代替的信用風險也就越小，與此相反。比如，在一項手術(shù)中所制的器具和具體執(zhí)行今后都有可能將被智能化程序所代替，但總有一天須要一名專業(yè)的醫(yī)師與病人溝通交流并操作方式按鈕。這也告訴人們，須要與人溝通交流的職務是總有一天不會被代替的。

從理論上講，瑞典59%的勞工市場人口都有失業(yè)者可能將。但負責管理進行調(diào)查的Ing-Diba銀行首席經(jīng)濟學家馬爾堡滕稱，“全面實行智能化這一態(tài)勢既有可能將成為現(xiàn)實，也有可能將只是舊作般的幻影”。最少對于擁有高規(guī)范化素質(zhì)和科研頭腦的從業(yè)者來說，他們的組織工作喘定格普雷。在瑞典24萬多名醫(yī)師中，只有約1%（3100人）的組織工作是能由機器來順利完成的。同樣不可代替的還有化學家和物理學家，這些生物學家們的日常組織工作基本不可能將由電腦來代替順利完成。進行調(diào)查顯示，在46000名生物學家當中只有約2800人的組織工作能由電腦順利完成。

　　研究者辨認出，實際上智能化的投入和電子科技的運用不一定只是嚴重威脅人們的勞工市場，也可能將發(fā)揮一定的促進作用。例如在電子科技和重要信息產(chǎn)業(yè)，隨著產(chǎn)業(yè)水準的提高，將會須要越來越多的從業(yè)者。

　　( 文章來源：網(wǎng)絡 )

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