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　　馮昌明：工業(yè)4.0黃金時代下的考驗

　　國際金屬加工網(wǎng)

　　先進制造 ◇ 系列技術(shù)講座

　　1月11日13:30-17:00 2023 Ansys我國機器人金融行業(yè)典型研討會

　　“2016我國高新技術(shù)論壇”于11月16日-18日在深圳會展中心舉行。瑞典德累斯頓稅務(wù)協(xié)會主席馮昌明出席并演說。

　　以下為演說實錄：

各位下午好，我這邊覺得那個ZAKER的功能十分棒，我的名字叫馮昌明，我源自瑞典德累斯頓稅務(wù)協(xié)會，它是在瑞典北區(qū)最大的兩個稅務(wù)協(xié)會，她們有很廣泛的密切合作伙伴，明年她們就會迎來跟深圳的姐妹城市的20年的慶典，在她們第一號廳里頭也有她們的藝術(shù)展，她們在過去幾年也舉辦了很多德累斯頓跟我國的活動對接。德累斯頓的稅務(wù)協(xié)會有14萬3千個公司作為她們的成員單位，她們的規(guī)模不一樣，但是她們代表很多瑞典里頭很多優(yōu)秀和領(lǐng)先的民營企業(yè)。

她們今天的演說Sonbhadra著眼在工業(yè)4.0，當(dāng)然她們Sonbhadra將它跟地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來。具體來說我想要感謝這邊有人幫我修改呵呵中文里頭的許多顯示；工業(yè)4.0那個詞原本是在2011年的漢諾威的貿(mào)易展的時候提出的，2014年的時候瑞典就開始講工業(yè)4.0，那個代表什么意思？就說到工廠里頭的數(shù)字的結(jié)構(gòu)調(diào)整和供應(yīng)鏈的變化。并且說到了在以后的工業(yè)革命對于供應(yīng)鏈影響的每一步，她們說到新民主自由和奧義，剛剛聽見紅十字國際委員會稅務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織的如是說，里頭說到工業(yè)4.0的這幾步，會給她們增添更多的效益，個體的制造，時間的加快以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)驅(qū)動力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如果你能看見在我的演說圖表你能看見最重要的增長是體那時第一步和第三步，就是個體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和統(tǒng)計數(shù)據(jù)驅(qū)動力服務(wù)項目的增加。

　　500)this.width=500" border=0 alt="" src="://.mmsonline.cn/resupload/00000000000000000002/008001/1511425987053_1.jpg" align=center>

她們在這里頭曉得新的民主自由，比如這邊看見兩個女士在家里頭組織工作，她可以很快地把自己所寫的東西上傳到云端，那個會給她們增添新的人文沖擊，她們會把它叫做新的人文，這是互信的人文，而不是信任的人文。即使原本如果人們有了新的民主自由的話，這就能給她們的組織工作關(guān)系和民營企業(yè)文化增添很大的影響，為了能看見有新的專業(yè)技能，看見許多統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，還有許多思維的一體化，她們會遭遇著兩個難題，具體來說就是建筑工人的專業(yè)技能會源自于哪里？第二她們須要做什么讓原本在流水線沒有多少專業(yè)技能的建筑工人好不好適應(yīng)環(huán)境結(jié)構(gòu)調(diào)整，這是她們遭遇的兩個難題。

　　她們也曉得人和機器Sonbhadra遭遇著更多的密切合作，大家都早已聽過人機交互，即使人和機器人的密切合作會有很多的智能化的技術(shù)，但是她們曉得人和機器的密切合作是全新的，即使她們曉得人人互動會不斷地發(fā)生改變，原本一起組織工作的人，她們不僅僅是說參與原本的組織工作，她們會從更加全局去看，主要包括兩個過程管理，里頭會有越來越多的許多重要新的體那時這里。

我在這里會給大家簡單地如是說呵呵她們德累斯頓區(qū)，而在德累斯頓的大區(qū)是一個十分體現(xiàn)了工業(yè)化的地方，她們有4Bazas專門從事智能化的金融行業(yè)，雖然她們的居民的數(shù)目不多，但是確有四Bazas專門從事智能化的金融行業(yè)，這早已占了她們?nèi)鸬涞脑谥悄芑鹑谛袠I(yè)里頭的組織工作數(shù)目的20%，她們很多都是任職于西門子公司公司，這是世界上最大的工業(yè)化和制造公司之一。西門子公司在德累斯頓有很多的職員，有8.4Bazas是專門從事信息和傳媒金融行業(yè)有16.5Bazas專門從事機械制造和制造技術(shù)金融行業(yè)，她們這邊聽見紅十字國際委員會工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織的如是說，而她們有很多的公司也是加入她們的總商會，她們也一起促進紅十字國際委員會產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

除此之外，她們好不好去吸引更多的人才呢？好不好產(chǎn)業(yè)發(fā)展這些知識才能？這是在她們區(qū)充滿創(chuàng)業(yè)團隊，須要更多的Shajapur，比如她們的總商會有十幾家民營企業(yè)，她們能跟13所高校建立很好的校企緊密結(jié)合，她們聽見了很多范例，比如其中兩個范例是耐克那時早已建立兩個所謂的三維的工廠，里頭會測試許多產(chǎn)品的原型，主要包括量身定制的個性化制造，還有許多質(zhì)量的管理，為了能更好地去適應(yīng)環(huán)境客戶的需求，她們須要有許多定制化的服務(wù)項目，這早已發(fā)生改變了世界的面貌。

看見西門子公司，說到電子金融行業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展就離不開它，在她們的公司、地區(qū)里頭都十分著眼在電子化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這就是像大家了解的一樣，這就是她們未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基石，除此之外還有德累斯頓有電子智能化最大的藝術(shù)展，規(guī)模是歐洲最大的，所以隨著工業(yè)4.0的話，她們能看見更多的藝術(shù)展，它叫SPSIPC的藝術(shù)展，它會每年11月在德累斯頓召開，今天大家來高交會可能看不到，去年有181家公司源自我國。

除此之外我想講呵呵工業(yè)4.0的考驗，我Sonbhadra如是說工業(yè)4.0增添的考驗，具體來說是新的經(jīng)濟模式，她們舉兩個范例，比如自由性的工業(yè)保護，這是很重要的一點，這里頭可預(yù)見的保護，就是出現(xiàn)難題以后就早已預(yù)見到那個難題，她們跟大學(xué)有兩個聯(lián)手的項目，跟民營企業(yè)有兩個聯(lián)手的項目，主要包括智能服務(wù)項目工廠。除此之外兩個考驗就是跟IT有關(guān)系的，它能在她們所有金融行業(yè)發(fā)揮很重要的作用，在這里頭我想給大家講呵呵在瑞典的工會管理，當(dāng)你在那里注冊登記的時候，你在法律上面就會有義務(wù)要加入工會，即使那個工會很大，你須要在里頭分享你自己的經(jīng)驗，尤其是在IT金融行業(yè)，IT安全方面。所以她們會召開不同的會議，許多顧問咨詢的項目能更好進行保護。

　　除此之外兩個考驗就是她們會有許多定制化的服務(wù)項目，她們來看呵呵剛剛說到耐克的個性化的產(chǎn)品，她們希望這些個性化的產(chǎn)品能隨時隨地給客戶得到滿足，西門子公司的服務(wù)項目也是有自動智能化的研發(fā)中心。

　　下兩個考驗人機密切合作4.0，我剛剛早已提到人機互動，其實沒有人想要被人取代，她們希望人和機器有兩個很好的密切合作，而不是由機器去取代人，這里頭講的是輔助，而不是取代。

　　在她們地區(qū)里頭有兩個聯(lián)盟能更好地促進專業(yè)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為了促進這些專業(yè)專業(yè)技能的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，她們須要有這種技術(shù)的傳遞，她們跟深圳也有很好的密切合作，她們也參加了很多的會議。

除此之外兩個考驗她們看呵呵效率就是在制造技術(shù)當(dāng)中如何更高效，她們以后的朋友有講過，氣侯變化資源的最大化的使用，她們一起努力參加了不同的技術(shù)，主要包括像許多初創(chuàng)公司來助力她們的成長。

　　最后兩個考驗就是物流，在這里有兩個測試中心，很多公司和大學(xué)都可以參與其中，當(dāng)新的技術(shù)和本地化的技術(shù)可以一起應(yīng)用的時候，主要包括許多導(dǎo)航的技術(shù)，她們能在使用數(shù)字化的技術(shù)更好的精準(zhǔn)衡量物料，這樣就能提高供應(yīng)鏈的效益，而這里頭也能讓原本的物流產(chǎn)業(yè)更加精準(zhǔn)。她們在這里頭進行兩個測試的中心，也跟許多著名的研發(fā)中心所進行密切合作，主要包括許多生物技術(shù)的公司。

當(dāng)然她們說到了考驗，考驗總是會跟機遇并存的，所以她們那時講講機遇，我剛剛說到職業(yè)培訓(xùn)的重要性，我說到了SPSIPC2017年11月在德累斯頓召開，歡迎大家參加那一次的展會，深圳也會有民營企業(yè)去參展。她們的業(yè)務(wù)助力計劃當(dāng)中會有許多對于深圳公司的費用豁免，讓她們有機會進入歐洲，進入瑞典。

　　明年Sonbhadra是十分好的兩個機會，明年她們也會慶祝跟深圳成立姐妹城市20周年的慶典，這就是我的如是說，謝謝大家的聆聽。

　　( 文章來源：互聯(lián)網(wǎng) )

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